למי זה מתאים
ביטוח שיניים קבוצתי הוא הטבה שהעובדים מרגישים כמעט מיד. אנחנו בודקים איזה מבנה מתאים לארגון – רשת הסדר, החזר הוצאות או שילוב – ומוודאים שהתנאים ברורים למבוטחים.
- ארגונים וחברות
- שרוצים להוסיף הטבה מוחשית לעובדים ולמשפחות
- קיבוצים
- שמחפשים פתרון לחברים ולילדים במסגרת אחת
מה כולל הליווי
- השוואת מבני כיסוי ורשתות הסדר
- בחינת תקופות אכשרה והשתתפויות עצמיות
- הסבר פשוט למבוטחים על מה מכוסה ואיך משתמשים
איך זה עובד
מבינים את הארגון
פוגשים את משאבי אנוש, הכספים והוועד, לומדים את מבנה העובדים או החברים ואת הפוליסה הקיימת.
בונים ומתמחרים
מגדירים את מבנה הכיסוי, כותבים את המכרז ומנהלים משא ומתן ישיר מול חברות הביטוח – בלי סוכן באמצע.
מטמיעים מול המבוטחים
מסבירים לעובדים או לחברים, בשפה פשוטה, מה מכוסה ואיך משתמשים. פותחים להם אזור אישי.
מלווים לאורך שנים
עוקבים אחרי נתוני התביעות והפרמיה, מלווים מקרים מורכבים ומכינים את הארגון לכל חידוש.
למה מלמד יועצים
- שכר קבוע, בלי עמלות
- אנחנו לא מרוויחים כשהפרמיה עולה, ולא מוכרים לעובדים מוצרים נוספים.
- כסף שחוזר לארגון
- בפוליסות שאנחנו מלווים יש סעיף חלוקת רווחים. דרכו קיבלו ארגונים מחברות הביטוח מיליוני שקלים בחזרה.
- סעיפים שאחרים לא משיגים
- בחלק מהפוליסות הצלחנו לעגן סעיף התאמת פרמיה כלפי מטה – סעיף חריג מאוד בענף.
- הראשונים בתחום
- אריה מלמד הקים ב־1996 את חברת הייעוץ הראשונה בישראל לביטוחים קבוצתיים. מאז אנחנו מלווים פוליסות לאורך שנים, לא רק עד החתימה.
שאלות נפוצות
יש לנו כבר סוכן ביטוח. למה צריך יועץ?
סוכן מקבל עמלה מחברת הביטוח, באחוזים מהפרמיה. לפי חוק חוזה הביטוח, יש מצבים שבהם רואים בסוכן את השלוח של חברת הביטוח. אנחנו בצד של הארגון: מקבלים שכר קבוע ממנו, ולא מרוויחים כשהפרמיה עולה. רוב הארגונים מגיעים אלינו בדיוק בגלל הפער הזה.
רשת הסדר או החזר הוצאות?
זה תלוי בפיזור הגיאוגרפי של העובדים ובהרגלים שלהם. אנחנו בודקים את שתי האפשרויות לפני שממליצים.
שיחת התייעצות, בלי התחייבות
השאירו פרטים ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.