פוליסה שמשרתת את העובדים, לא את העמלה
בארגון של מאות ואלפי עובדים, כל החלטה בפוליסה הקבוצתית מגיעה לאנשים אמיתיים ולתקציב אמיתי. אנחנו עובדים לצד משאבי אנוש, הכספים וועד העובדים – מהמכרז הראשון ועד החידוש העשירי.
מה אנחנו שומעים מארגונים וחברות
- הפרמיה עולה ואין הסבר משכנע
- חברת הביטוח מציגה נתונים, הסוכן ממליץ לאשר. אנחנו בודקים את הנתונים עצמם – תביעות, דיווחים ומבנה הכיסוי – לפני שאתם חותמים.
- העובדים לא יודעים מה יש להם
- פוליסה טובה שאף אחד לא משתמש בה היא כסף שהולך לאיבוד. אנחנו מסבירים לעובדים, בשפה פשוטה, מה מכוסה ואיך תובעים.
- מכרז מורכב וזמן קצר
- אנחנו כותבים את המכרז, מנהלים את הפנייה לחברות הביטוח ומציגים השוואה שמקבלי ההחלטות יכולים לקרוא.
איך אנחנו עוזרים
- אפיון צרכים וכתיבת מסמכי מכרז
- משא ומתן מול חברות הביטוח, בלי סוכן באמצע
- הטמעה מול העובדים ומענה לפניות מורכבות
- דוח מצב שוטף לקראת כל חידוש
שיחת התייעצות, בלי התחייבות
למה מלמד יועצים
- שכר קבוע, בלי עמלות
- אנחנו לא מרוויחים כשהפרמיה עולה, ולא מוכרים לעובדים מוצרים נוספים.
- כסף שחוזר לארגון
- בפוליסות שאנחנו מלווים יש סעיף חלוקת רווחים. דרכו קיבלו ארגונים מחברות הביטוח מיליוני שקלים בחזרה.
- סעיפים שאחרים לא משיגים
- בחלק מהפוליסות הצלחנו לעגן סעיף התאמת פרמיה כלפי מטה – סעיף חריג מאוד בענף.
- הראשונים בתחום
- אריה מלמד הקים ב־1996 את חברת הייעוץ הראשונה בישראל לביטוחים קבוצתיים. מאז אנחנו מלווים פוליסות לאורך שנים, לא רק עד החתימה.