ייעוץ לביטוח בריאות קבוצתי
פוליסה יציבה שמכסה את מה שהעובדים באמת צריכים, במחיר שאפשר להסביר לכל מקבל החלטה.
למי זה מתאים
ביטוח בריאות קבוצתי הוא אחת ההטבות היקרות והחשובות שארגון נותן לאנשיו – וגם אחד המוצרים המורכבים ביותר: פרקים, החרגות, הסדרים ותנאי חידוש. אנחנו מלווים את הפוליסה לאורך כל חייה, כדי שתכסה את מה שצריך ותישאר יציבה לאורך שנים.
- ארגונים וחברות
- מעל 400 עובדים, עם פוליסה קיימת או לפני מכרז ראשון
- קיבוצים
- פוליסה אחת לחברים בכל הגילים, לפנסיונרים ולבני משפחה
- גופים ציבוריים
- מכרז שקוף ומתועד, וליווי לאורך תקופת הפוליסה
- ועדי עובדים
- בדיקה בלתי תלויה שהפוליסה עובדת בשביל העובדים
מה כולל הליווי
- אפיון צורכי הארגון והמבוטחים ובניית מבנה הפוליסה
- כתיבת המכרז, פנייה לחברות הביטוח וניהול המשא ומתן
- עיגון סעיפים לטובת הארגון: חלוקת רווחים, ובמקרים מתאימים התאמת פרמיה כלפי מטה
- הטמעה מול העובדים או החברים: מפגשים, חומרים כתובים ואזור אישי
- מעקב שוטף אחרי נתוני התביעות והפרמיה, והכנה לכל חידוש
- ליווי מבוטחים במקרים מורכבים מול חברת הביטוח
איך זה עובד
מבינים את הארגון
פוגשים את משאבי אנוש, הכספים והוועד, לומדים את מבנה העובדים או החברים ואת הפוליסה הקיימת.
בונים ומתמחרים
מגדירים את מבנה הכיסוי, כותבים את המכרז ומנהלים משא ומתן ישיר מול חברות הביטוח – בלי סוכן באמצע.
מטמיעים מול המבוטחים
מסבירים לעובדים או לחברים, בשפה פשוטה, מה מכוסה ואיך משתמשים. פותחים להם אזור אישי.
מלווים לאורך שנים
עוקבים אחרי נתוני התביעות והפרמיה, מלווים מקרים מורכבים ומכינים את הארגון לכל חידוש.
למה מלמד יועצים
- שכר קבוע, בלי עמלות
- אנחנו לא מרוויחים כשהפרמיה עולה, ולא מוכרים לעובדים מוצרים נוספים.
- כסף שחוזר לארגון
- בפוליסות שאנחנו מלווים יש סעיף חלוקת רווחים. דרכו קיבלו ארגונים מחברות הביטוח מיליוני שקלים בחזרה.
- סעיפים שאחרים לא משיגים
- בחלק מהפוליסות הצלחנו לעגן סעיף התאמת פרמיה כלפי מטה – סעיף חריג מאוד בענף.
- הראשונים בתחום
- אריה מלמד הקים ב־1996 את חברת הייעוץ הראשונה בישראל לביטוחים קבוצתיים. מאז אנחנו מלווים פוליסות לאורך שנים, לא רק עד החתימה.
הפוליסה כבר קיימת ועומדת לחידוש?
בדיקת מצב פוליסה תראה לכם מה באמת קורה בנתונים, לפני שמאשרים העלאת פרמיה.
שאלות נפוצות
יש לנו כבר סוכן ביטוח. למה צריך יועץ?
סוכן מקבל עמלה מחברת הביטוח, באחוזים מהפרמיה. לפי חוק חוזה הביטוח, יש מצבים שבהם רואים בסוכן את השלוח של חברת הביטוח. אנחנו בצד של הארגון: מקבלים שכר קבוע ממנו, ולא מרוויחים כשהפרמיה עולה. רוב הארגונים מגיעים אלינו בדיוק בגלל הפער הזה.
איך נדע שהייעוץ משתלם?
השכר שלנו קבוע ושקוף. מנגד, בפוליסות שאנחנו מלווים יש סעיף חלוקת רווחים, ודרכו ארגונים קיבלו בחזרה מחברות הביטוח מיליוני שקלים. אם אתם לפני חידוש, בדיקת מצב פוליסה תראה לכם את התמונה – ואם היא לא מביאה ערך, היא בחינם.
האם אתם עובדים ישירות מול העובדים?
כן. אנחנו מסבירים להם את הפוליסה, עונים לשאלות, ומלווים מבוטחים במקרים מורכבים מול חברת הביטוח. לכל מבוטח יש גם אזור אישי באתר.
מתי כדאי להתחיל לקראת חידוש או מכרז?
כמה חודשים לפני מועד החידוש. כך יש זמן לבדוק את הנתונים, להכין מכרז ולנהל משא ומתן בלי לחץ.
שיחת התייעצות, בלי התחייבות
השאירו פרטים ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.